善用外援 利多於弊
執筆撰文之際，收到英文媒體來電，請筆者寫評論一下上周二政府公布的輸入勞工計劃，對本地工人有何影響。筆者強調，在目前幾近全民就業的格局下，加上人口老化及勞動力下降的趨勢，輸入境外勞工，縱使對本地工人有所影響，也是利多於弊。就若干行業而言，無論你怎樣優化事業階梯，也難以吸引很多新人入行，去解決人手嚴重不足的問題。
大家別忘記，社會上的工作是環環緊扣，輸入境外勞動力，可有助經濟增長，促進本地就業。舉例說，如果不夠職業司機，怎能幫助旅遊業復甦呢？優化旅遊巴司機的職業階梯或大幅加薪去搶人手？搶了貨運業或巴士司機後，這兩個行業的人手短缺問題，又怎樣處理呢？其實大家不用太過擔心，鄰近地區，例如新加坡和澳門，早已輸入相當多的境外勞動力去支撐經濟發展，亦未見到當地工人的生計受到嚴重影響。根據新加坡官方數據，在2021年新加坡570萬人口中，外國人的佔比達到約30%，1990年佔比則約為10%。1990年新加坡的人均GDP是11,861美元，到了2021年，新加坡的人均GDP則攀升至72,794美元。
善用外援，刺激經濟增長，達致共贏，何樂而不為？在輸入境外勞動力的同時，政府宜積極發展高增值產業，並協助本地工人升級轉型，使他們能夠賺取更高收入。政府已表明將會就輸入外勞嚴謹把關，因應本地實況適時調節相關計劃。大家應該抱著開放的態度，歡迎每一位透過正當途徑來香港就業，幫助建設香港的外援。
作者現/曾任香港四所大學的校董，被譽為「職場大師」