九龍倉置業將五天工作周推展至前線員工

現代社會，員工就是企業的重要資產，密切留意市場趨勢，制定具競爭力的人力資源政策對企業發展至為關鍵。據Ray所知，為協助前線員工更好地實現工作與生活平衡，九龍倉置業將五天工作周安排推廣至前線員工。由去年2022年10月起，由九龍倉置業直接聘用的顧客服務、管業服務及工程部員工，均獲安排由五天半工作周改為五天工作周。而去年，前線員工的有薪年假亦由每年12天增加到每年14天。新安排受到前線員工歡迎，大讚可以有額外私人時間用於消閒、陪伴家人或進修。