安靜辭職
在長達三年的疫情影響之下，「遠距工作」的風氣興起，上班族已經習慣這種的工作模式。不過，「安靜辭職」漸漸出現，映照年輕人的工作態度。
「不多做、不加班、不往上爬」是安靜辭職者在抱持的態度。他們雖然每天都待在辦公室𥚃工作，但在心理層面上，已經不會視工作為自己生活的核心。這種只會完成自己分內事，可以少做，絕不多做的「低耗能」上班族，也扭轉舊有時代那種「一分耕耘，一分收穫，努力一定會有成果」的觀念。「安靜辭職」的本意其實不是「辭職」，而是不會像以前一樣，犧牲自己的心理和生理健康，拼盡全力去滿足上司及工作的要求，而是做到符合自己薪水的工作量或分內的事。
舊時代的年輕人，一直希望靠著表現獲取上司的欣賞和肯定。很多上班族都任勞任怨，毫不計較地付出時間、健康和作出心理調整。他們會把工作放在第一位，甚至成為工作狂。
隨着疫情放緩，社會上一批由「安靜辭職」到「舒活」的上班族。他們會把工作做好，但比起工作，會更重視生活的快樂，這是比賺錢更重要的成功目標。他們拒絕工作狂文化，拒絕過度競爭帶來的壓力與焦慮。反之，他們專注於快樂和當下，注重自己的生活，在工作及生活之間取得平衡。
很多年輕人都認為，不想太拼命工作，因為工作不是人生的全部。他們甚至不想功成名就，只求幸福快樂就已經很滿足。
無論你是哪一類上班族的年輕人，必須自己去闖、去打拼，不能心存僥倖，以為機會唾手可得。須知道，經過艱苦奮鬥才能擁有一切，這樣才能充分掌握自己的人生，令生活更多姿多彩。