老細其中一樣好重要的工作，就是當同事們做到只得半條人命，得閒死唔得閒病，士氣低落到一個點的時候，能做點事來為她們打打氣。問題是，做甚麼事呢？有些事，老細做了覺得自己好型，同事們看在眼裡卻往往要反白眼，覺得你多此一舉：「已經夠忙，你仲喺度阻鬼住晒……」
我是個好現實，也好不浪漫的老闆。同事辛苦，最好的打氣方法，永遠是「俾錢」。找個堂而皇之的借口，將一份Bonus也好OT錢也好，送給捱到半死的同事，永遠是最「激勵人心」的方法。你也許在暗罵：「你俾錢大晒！以為俾錢就可以使死人？」Sorry!Sorry!我當然不是這個意思，只是我們大家都為勢所逼，你知你呢鋪唔幫我捱義氣，我哋真係搞唔掂。我知俾錢好唔型，我又知你其實唔貪我啲臭錢，但當係我一份小小謝意，好嘛？
世界當然沒有這樣美好。大部份打工仔捱得極辛苦，即使在最嚴峻的處境，其實都絕少有老細會以額外金錢作為打氣手段。好一點的會在往後比較清閒的時段補點假期給辛苦的同事，這樣都做不到的，在艱難時期，老細也最少可以口頭表達一句真誠的感謝，好讓同事們條氣能夠順番些少。但姑勿論用甚麼方法也好，「真誠」是當中的重點。「老細」這個角色，在大部分情況下都屬於奸角，如果連真誠都做不到的話，那就最好出少句聲，無謂讓你的虛偽惹起公憤了。
曾經聽過有些朋友講，她的老細為了要表示自己願意感謝同事們在艱難時期的付出，要是設宴招呼一眾在近期捱更抵夜的同事晚宴。然而為了遷就老細自己得閒，他選擇了在星期日的晚上，要同事從家裡跑出來跟他食飯。同事們在過去幾個星期，早已捱到疲憊不堪，而且晚晚OT，那個星期日的晚上，恐怕是她們近期唯一可以休息，並且可以跟家人相處的時段。但老細請食飯，同事那敢不從？於是大家還要勉強自己，在極抗拒的情緒底下，參與那場所謂「多謝大家，幫大家打打氣」的飯局。最慘的，是晚飯吃得夜了，還要陪老細一起喝酒，但明早仍是要一早準時返工………到底這是打氣還是打擊士氣？
這些「打氣」飯局固然可免則免，最近看新聞，也學到了到另一個極有效打擊士氣的打氣方法，就是拍條片向同事致敬然後放上網。如果有天我會這樣做的話，同事們在午飯時在電腦前面看到我的短片，應該會連個Mon都打爆。(嗰條橋，邊個天才諗㗎………)