經歷過大病的人，看事總會豁達一點，做事也總會大愛一點。蘇達輝Alan是一位設計師，從事設計三十多年，從小公司走進大公司，再到自己做生意。2014年事業達到高峰期時，病魔找上了他。他患上了聽覺纖維瘤病，影響聽覺神經，最後做手術把瘤切除。命保住了，可惜救不回他的右耳，永久聽不到。之後他休養了接近兩年，期間也令他反思如何可以把餘下人生活得更有意義。作為設計師的Alan，順理成章地成立了一間設計公司，也毫無懸念地聘請了同路人聽障朋友，「無名無狀設計師事務所」最終在2020年成立了。
這個社企規模不大，由Alan一個人出資成立。因為設計這個工作的性質，容許同事彈性時間、彈性地點上班，所以現時社企只是聘請了一位全職的聽障人士作為助理設計師，其他設計工作均由自由工作者執行。Alan一開始時一心打算聘請聽障朋友，但後來發現不同身體情況的人，也有不同的設計和美術能力，於是他也找了自閉症、肢體傷殘等的朋友，負責排版、拍攝、翻譯等工作。為了讓這班同事身體上和能力上都能應付工作，Alan傾向接洽一些較簡單的設計工作。例如社企會協助一些公司設計社交媒體帖子(圖)，但他也希望日後可以接一些較穩定的設計工作，例如公司期刊、年報或者環境社會管治(ESG)報告等，令社企有持續的收入。
Alan在營運社企的過程中，最大的挑戰還是溝通。聽障人士的溝通方式不盡相同，有人配戴助聽器可以聽到大部分聲音，有些人會讀唇，有些人會打手語，也有一些依靠WhatsApp。但無論是哪種方法，傳遞訊息的時間必然增加，加上設計往往牽涉到一些概念和風格，要講清楚難上加難。要解決，還是需要時間和耐性，Alan對此很有信心。
經營一間社企不容易，Alan已經兩年沒有出糧。但希望在明天，他期望隨着現時社會對ESG的風氣越趨盛行，企業對於聘用共融公司的意願也會大增。正如社企其名「無名無狀」，人才從來是沒有界限和枷鎖的！