誰人成為下任特首，都有責任團結社會。
數字上，香港有三百多萬打工仔女，誰不能團結這大多數，誰也沒有機會管治好香港；誰沒有照顧基層的心，誰就沒有資格成為特區之首……當然，這是作為勞工界的期望，但也是對每一位參選人的警惕。說甚麼團結，拍住上，是幾打得抑或好打得等口號，都是沒有用的，因為打工仔女所需要的是基本的權益，是關乎他們切身的生活感受，不是用三言兩語可以欺瞞。
勞工的支持重要嗎？有人或會說，中央的祝福才最重要。當然，中央的祝福是最重要，但大眾必須明白，中央的祝福是建基於甚麼？非常簡單，就是香港的福祉。就算有一個中央信任的合適人選，如果這個人沒法解決社會撕裂，沒有顯示出自己平定各方的能力，沒有在政策上令到大部分人都感到受尊重，我相信，這個也不會是中央樂見的人選。
因此，看政綱是重要的。當我們見到，一份號稱團結的政綱，到頭來沒有為標準工時立法跨出一步，沒有為全民退休保障落重墨水……根本就不是我們的同路人，更不是300萬打工仔女的同路人。沒有氣魄解決勞工面對的問題，儘管公關再好，民望再高，也是不切實際的。
不過，有政綱總比沒有好，起碼大眾可以批評，還會有改進的機會。我實在不明白，在離選舉前個多月，還沒有政綱出台是甚麼態度？是認為個人魄力非凡？抑或是認為「坐定粒六」。這種態度，是損害支持者最深的，更甚者是對中央的損害。
今天，無論中央支持哪位，這個人就要拿出自己的真本領，彰顯實力，排難解紛。若公關做的不好，就傾洪荒之力做好一點；當然，若人才過於「鼎盛」，則無謂拘泥於「俾面派對」，起用一些真正成事十足的人吧！政綱亦一樣，擔心順得哥情，故想拖得就拖？但一個有為政府，都必須勇於面對問題，提出解決方向。出了政綱，進行討論，說服大眾就是表現能力的機會。如果只抱著「任何事都總有人反對」的態度，這才是不願解決問題的「無為」。
現任的特首，正是在早階段表明立場，再發酵本身的政策及管治策觀念，給中央及香港人見到希望改變的態度和不怕批評的能力。只可惜在執政時，未有著力解決問題，反而將問題推向各方，令好夢落空！今天，是展示實力的關鍵時候！