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2017-12-04 06:00:00

適量吸納內地精英

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上周末,筆者帶領來自專業服務、銀行、投資、零售、娛樂運動及休閒服務等大企業人力資源部主管參觀「香港中文大學(深圳)」,並和同學分享交流。不知不覺間,「中大深圳」創校數年;在明年夏天將有第一批本科生畢業。該校在幾年間辦得有聲有色。除有數位諾貝爾獎得主受聘於該校外,所錄取新生是全國高考最頂尖的1%同學。如應屆高考廣東省理科第一名狀元入讀該校;另有一名獲美國史丹福大學獎學金的內地生放棄該大學學位而入讀「中大深圳」。
「中大深圳」的學生不單是出類拔萃的精英,也充滿陽光氣息。他們有抱負,有理想;是未來社稷棟樑。跟同學們談及事業發展方向時,不少人有意畢業後來港發展。但他們擔心難以拿到工作簽證。筆者多番撰文指香港步入「人才荒」年代。如特區政府適量放寬簽證限制,吸納這批優秀人才,定能替經濟發展注入新動力,有助提升香港長遠競爭力。面對「粵港澳大灣區」巨大發展機遇,吸納一些區內的內地精英,不會影響香港人才發展,反而造就一個雙贏共榮局面。