每到年末，公司裏通常會舉辦不同大大小小的聚會和派對給員工參加，對於一年365天都在工作場合交流而較少和同事私下聚會的人可能會有點不知所措，甚至想會不會拒絕參與比較好？與其逃避， 不過開始學學怎樣當一個稱職的參與者。
調整心態，積極參與
如果你是本身比較外向，或者和同事上司關係不俗，相信不會太介意參與公司活動。不過一些平時較安靜内向，不喜應酬的同事，通常每到這些節日就會很煩惱，不去又顯得不夠合群，但去了又社交恐懼症上身怕尷尬。不過公司其實就是一個社會縮影，有些應酬也很難避免，建議參與一些較大型較多同事出席的活動。活動事前可以多做心態調整，先想好一些比較容易展開話題的題目，例如節日如何慶祝、最近有什麽好吃的餐廳、旅遊計劃等。稍微打扮一下盡量讓自己心情輕鬆，由於人多也不用太擔心過多目光會放在自己身上。
表現投入，避免分心
即使你本身不太情願出席公司活動，但一旦決定出席了，便應盡量投入活動中，以免給人不尊重場合，或者覺得活動很沉悶之感。 最大關鍵是應該盡量放下手機，因爲人在無聊、緊張或者對事情不感興趣的時候，會很習慣把手機拿出來亂刷一通。即使你當時並沒有和其他人交流，但經常專注手機上還是會給人不投入的印象，即使有人想和你開展對話也會以爲你有什麽事情在辦而卻步。
中庸之道，避免計算
公司活動不外乎聚餐或宴會，一般較大型的食物都已經安排好，不需要每個人個別選擇。 不過有時候一些小型的部門聚會或上司請客等，每個人或許有機會點自己喜歡的菜。 我聽過有些人像撿到寳一樣，永遠選擇餐牌上最貴的菜，然後能加點其他飲料甜品的話必定選最貴的。 雖然請客的人不一定介意， 不過通常我會建議大家點中價位的菜， 或者和大部分人選擇一樣，做一個懂大體的客人。
除了點菜，座位選擇也需要懂得中庸之道。在一些Annual Dinner的場合我見到有些同事一下子就坐到了正對舞台的位置，一般上位置較好的建議留給上司或部門主管。又有另一個極端的例子，在公司聚餐時，大家都避免和老闆同一枱，結果老闆進來的時候，其餘幾枱都坐滿了，就老闆那一枱沒有人坐，場面非常尷尬。所以在座位選擇上，不是要大家阿諛奉迎，也不是要大家對主管避之則吉，大家也應以大局爲重，做一個懂大體的參與者。