一般而言，香港居民如以全職或兼職形式受聘於在香港經營業務的公司，而被派到外地工作，其僱主亦須根據強積金條例安排此類僱員參加強積金計劃。有關安排與一般在港工作僱員相同(即普遍來說，僱主須為年滿18歲至未滿65歲並獲連續受僱60日或以上的僱員，在受僱首60日內登記參加強積金計劃)。按上述原則，強積金制度亦涵蓋在香港受聘但需暫時離港到外地工作的僱員，如機艙服務員、海外採購員及被指派到外地執行工作的專業人士等。如一名會計師受聘於香港成立的會計師樓，被派往外地進行為期3個月的審計相關工作，僱主亦應就該名會計師身在外地時的有關入息作出強積金供款。
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