調查委員會主席李鑾輝指考慮薪酬調整的因素當中，已包括物價與通脹。
薪酬趨勢調查委員會今日(25日)下午舉行會議，確認2022年薪酬趨勢調查結果。經扣除遞增薪額，高層薪金級別公務員薪酬趨勢淨指標為7.26%，中層為4.55%，低層為2.04%，即高層公務員今年有望加薪最多7.26%。
調查委員會主席李鑾輝會見傳媒時指，調查是按既有機制，依照統計處的9大行業，尋找健全、可延續的一批公司調查薪酬趨勢，從而考慮公務員薪酬。今次共向161間公司發信，共111間有回覆，回覆率約7成。他又強調，調查結果有關數據真實、客觀反映市場情況，薪酬趨勢調查只是政府考慮公務員薪酬調整的其中一項因素，同時亦會考慮本港經濟、政府財政、生活費用變動、職方要求和公務員士氣等。
調整因素已包含物價與通脹
對於華員會提出應按通脹調整薪酬，李鑾輝說政府考慮薪酬調整的因素當中，物價與通脹已經包括在內，如果現在只是放大薪酬趨勢調查一個因素，未必合適。他表示，不想預測公務員最終的加薪幅度，最重要是調查客觀反映市場真實數據，給予政府參考。
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