2017-07-13 06:00:00

贊成合約工時不足四成過半人盼標準工時立法

上屆政府任期完結前公布「合約工時」方案，代替訂立標準工時，僅月入1.1萬元「工資線」以下僱員才受惠。中大香港亞太研究所就有關議題進行調查，顯示逾五成市民認為需要立法訂立標準工時，而贊成「合約工時」方案的市民，則不足四成。

調查於上月23至27日訪問了716名市民，有39.7%受訪者贊成「合約工時」方案，逾兩成人表明反對。調查又顯示，50.1%受訪者認為，即使政府落實「合約工時」，仍需立法訂立標準工時，只有約一成人稱不需要；更有34.4%受訪者相信，「合約工時」或令長工時和無償超時工作合法化。

四成人倡門檻提升至1.6萬
不過，有47.1%受訪者認為應就「合約工時」方案「袋住先」，反對的有24.6%，另有17.2%覺得「一半半」。調查顯示，約四成受訪者認為，基層僱員無議價能力爭取合理工時及超時補水，而在三百多名認同應提高超時補水門檻受訪者中，近四成人認為應將門檻提升至1.6萬元或以下。

雖然不少商界擔心推行「合約工時」會影響本港競爭力，但調查發現33%受訪者認為，方案對經濟競爭力影響「正面多些」，認為影響較負面的受訪者則不足三成。