李家超以極高票當選第六屆行政長官；作為選委，小弟以一字寄語候任特首——「人」。
李家超表明他的施政方針以「結果為目標」，寓意要增強執行能力。然而，一場「第五波」新冠肺炎疫情充分揭露政府在有效施政上的種種限制。政府內人才濟濟，怎樣把架構和制度從僵化變活化，使到在執行能力上人盡其才，是新一屆政府的大考驗。筆者曾多番撰文，政府要以「大灣區人才庫」的思維去培養、挽留和吸引人才，解決人才荒的問題。面對人口老化及出生率下降的趨勢，香港的未來必須靠高增值的產業支撐經濟。產業增值的高低是建基於科技和人才。政府亦應研究並從速制定一套適時的人口政策，用作長遠推動香港在各方面發展的藍本。
作者被譽為「職場大師」，曾任本港三所大學的校董。