說到創科發展，很多人會認為只有IT人才能受惠，但美國加州大學柏克萊分校經濟學教授Enrico Moretti的研究恰恰就印證出令人意想不到的事實。透過深入分析美國320個大城市的經濟及就業情況，Moretti教授發現，每一個新增的高科技職位長遠可衍生出五個就業機會。有趣的是這五個新增就業機會並非與高科技有關的，而是兩個屬醫生、律師等專業行業，三個為非技術性職位，如服務員，甚至瑜伽導師等。事實上，高科技公司本身也較製造業公司對不同工種的員工有更大需求。我以大家都熟悉的Facebook為例，他們招聘的人員可五花八門，由數據分析到人力資源，工程至美術及產品設計，稅務到採購、巿場推廣、公關等，甚至連廚師也有！
上述還只是一家企業內的職位，高科技公司為取得最新資訊去應對創新業界的急速蛻變周期，喜群集設置辦公室，久而久之形成一個社區。從事高科技行業的人士現時在薪酬方面已可與一般專業人士看齊，也較願花錢在生活需求上。這樣的社區能衍生出提供各類服務的職位也是自然不過的事。這就說明發展高科技產業何以能帶動就業多元化。
除帶動就業，發展創新科技所帶來的經濟效益也甚為顯著。根據《Tech Nation 2016》報告，自倫敦在2010年將東倫敦發展為科技城（Tech City），英國創科產業的職位增長在短短數年間（2011年至2014年）便較整體勞動市場的高出2.8倍。單是創科產業的營業額在2014年便高達1610億歐元，令英國整體經濟向好。
今年度特區政府大手筆投資於推動創科發展，就是要把握香港既有的人才、地利等各項優勢，為大家創造更多就業選擇。創科不是小部分人專享的，整個社會都可以受惠，人人也能參與帶動香港經濟繼續高飛！
創新及科技局副局長鍾偉強