聖誕假期和女兒去看《柏靈頓2》。自從做了父親後，看了很多兒童電影，發覺這些童戲，除了為小孩帶來歡樂外，還往往包含了很多大道理，對大人來說也蠻有意義。
看電影的時候，發覺自己其實有點像柏靈頓。柏靈頓能欣賞別人，發掘別人的優點，所以無論在甚麼地方都能建立友誼。我在公司做得比較多的事情，就是發掘同事的優點。平時和主管們傾談的時候，除了肯定他們的優點和貢獻外，也刻意了解他們的下屬，有些甚麼地方做得好，然後找機會去表揚這些同事。
這樣做有兩個好處：第一，被稱讚的同事會很開心；第二，同事知道自己的工作獲得上司的肯定，而且還會讓老闆知道，同事對上司自然有好感，這對他們日後的合作關係一定有幫助。
柏靈頓為「熊」友善，不以自己的利益為依歸，只要是應該做的事情，便會不計成本地付出。例如他為了買生日禮物給露絲阿姨，幫附近住戶抹窗賺錢，即使遇到有住戶說不需要服務，再三表明不會付錢的時候，他還是幫這住戶抹窗，原因就是窗戶實在太骯髒了。
當初我成立The Bees的時候，就是認為員工、客戶和股東之間可以有共贏，企業可以多點「共享成果」，這是我應該做，而恰恰有條件去做的事情。如果當初我是以自己的利益為依歸，一定沒有動力創立這個企業，因為機會成本太大了。最初這可能只是我一廂情願的想法，但很感恩這些年得到很多人的支持，算是做出了一點成績。
