確保過年後職位穩固的5句話

【準備收爐】

若果閣下正準備收爐？或經已收爐？周朗就在此向您祝賀！祝賀主要有兩點：首先，您的工作(公司) 穩健，順利過渡年關；其次，辛苦咗一年的您，「收爐」代表您可稍作休息，叉足電，準備迎接虎年的新挑戰！

倘若您的崗位是支援市民新春的行業，例如：公共交通、飲食、醫療……周朗更加在此向閣下「致敬」！

【關鍵的5個動詞】

筆者不才，自中學起輕看中文科，以致根基不鞏固。今期忽發奇想，想玩下「文字方程式」，且看效果怎樣？若果值得閱讀，也拜托分享予親友。方程式的核心句式是：X老闆所X

X的位置預計配置不同的動詞，就著收爐及準備迎接新一年，筆者就揀了：急、慳、就、憂和氹五個動詞。

【急老闆所急】

對老闆來說：「甚麼是較重要？」他未必願意如實披露！但以筆者的職場歷煉和心理學根底，我肯定他曾經對您說過：「你幫我跟跟呢樣嘢先！」這些就是他內裡的「急」。

金句#1：「收到老闆！我放低手上的ABC工作，先聽你意思跟咗XYZ工作先……」

【慳老闆所慳】

老闆有兩種：自己出資經營業務的，和受薪做管理崗位的。前者著重「慳得就慳」，後者一般可以「開源節流」並重。倘若您老闆是前者，咁您每一個代表公司去消耗、消費、運用資源……的決定，都要切記：

金句#2：「若果我係老闆，我會否做這個決定？還是……有另一個更便宜的選擇？」

【就老闆所就】

坊間曾廣泛流傳一句：「你有壓力！我都有壓力……」。這句不單是冷笑話，其實是「現況」。我們做員工的有壓力，縱使老闆是商家，作為香港人，他的壓力也不會輕。筆者曾臣服於某某廠商，當年在公司經濟好的狀況我毅然辭職，事後不到五年，前同事就告訴我：「老闆被確診了！」這是廿年前的事，確診的不是Covid，而是「燥鬱症」；筆者恍然大悟：我雖心悅誠服於他，何解當天忍受不住跟他的相處。倘若您的精神健康狀況比老闆好，筆者鼓勵您「遷就」他一下！這個「就」，可以比喻作「彈性」。意思就是：您彈性要比他大。

金句#3：「你係老闆！你話事！」