觀塘上班人潮。(陳奕釗攝)
職場生涯要有轉工和轉行的心理準備
以前父母輩認爲的工作穩定，肯定是希望找到一份鐵飯碗，可以幹一輩子的工作，不用頻繁轉換工作和適應新環境。不過經過了這幾年的疫情衝擊，大家可能也明白一旦發生危機， 歷史悠久的公司可以一夜倒閉，甚至整個行業都可能被摧毀。就算非因疫情，現時全球金融和政治政策多變，亦相當影響市場前景和運作。如果我們還抱有找尋鐵飯碗的想法，相信將來會在職場遇到很多挑戰。因此我們不但要抱持職涯中會不斷轉工，甚至需要轉型轉行的心理準備 ，隨時裝備好自己。
對傳統專業人士不再趨之若鶩
醫生、律師、會計師這些傳統的專業人士，以往受到很多人追捧，無論是小時候老師問你的志願、家長們心心念念子女未來的職業、大學的神科等等。這些專業比起其他工種，似乎有著更高的社會地位，或者能賺到更好的報酬。但隨著社會普遍教育水平提高，科技進步，不同新專業和新工種冒起等因素，大衆對傳統專業人士不再趨之若鶩。相反他們必須於時並進，將新科技融入舊專業，或者配合時局深入鑽研不同範疇，才能在該行業站穩陣脚。
需要具備多項技能
近年科技發展迅速，每隔幾年都可能有些工種被科技取代而遭到淘汰，因此具備多種技能，不但能增强自身競爭力，更能避免某些技能被時代淘汰後仍能靠其他技能生存。具備多種技能可能代表幾種可能性。第一種是在自己的專業領域擅長多項技能，例如設計行業中有人精通多種設計專業，例如包裝設計、廣告設計等，而因爲互聯網和手機應用程式盛行，不少人近年會進修UIUX（用戶界面和體驗）設計課程來增值自己。第二種是因應自己本身的專業，橫向發展出其他分支但知識和經驗上可以相輔相成的才能，例如不少西醫現在也會考取中醫執照，以便采取中西結合療法。不少律師也會考取調解員資格，協助客戶花大錢進行法律程序前先考慮以和解方式解決。第三種則是因應個人興趣，在正職以外發展出來的技能，例如現時不少人會考取瑜伽導師、咖啡師、芳香治療師等的執照。
具備適應轉變和新科技的軟實力
要做到上述三點，個人必須具備不同的軟實力以適應轉變和新科技，包括對時局和市場走向的觸覺、渴望了解新科技的好奇心、不斷希望增值自己的上進心、不懼怕轉變的開放心態、面對新環境的適應能力等等。無論你已經是工作多年的上班族，還是剛畢業的新鮮人，無法適應轉變將會窒礙自身發展。多多鍛煉自己這些方面的軟實力，將來應付不同情況都能輕鬆應對。