香港中文大學MBA傑出學長計劃啟動禮暨晚宴。
不知不覺間，由筆者倡辦的「香港中文大學工商管理碩士課程傑出學長計劃」已踏入第三個十年！多年來，一直得到很多中大商學院傑出校友鼎力支持，擔當學長；他們均是商界巨擘或各界領袖，日理萬機，但仍然樂意撥冗扶持後輩，把寶貴經驗傾囊相授，使人由衷敬佩！
早前，筆者應邀出席，並主持今年的MBA傑出學長計劃啟動禮和晚宴；席間，無論是學長或學生，都詢問筆者有關於就業市場的狀況和前景。筆者甚少聽到僱主說今年是好景，凍結招聘卻屢見不鮮，且看看客觀的數字如何。政府在上周發表了最新勞動人口統計數字，2024年9月至11月經季節性調整的失業率為3.1%。其實，過去14個月的失業率介乎2.9%至3.1%之間，失業狀況十分穩定，也可以說是接近全民就業！不過，再看看另外一個統計數據，卻不是太樂觀！根據政府上周四發表的數字，2024年9月與去年同期比較，統計調查所涵蓋的行業的私營機構總就業人數下跌0.8%，即減少21,700人；而職位空缺數目為66,460個，較往年同期減少18%或14,190個。如果職位空缺減少，可以是因為多了人就業或僱主削減人手；然而，在就業人數下跌的同時，便足以說明私營市場就業規模縮減。
簡言之，僱主的環境「麻麻地」！坦白說，筆者從事獵頭行業二十多年，2024年是差不多業務最慘淡的其中一年！在過去一年裏，香港的幾個重要支柱行業，例如金融、地產、零售、出口等，皆表現疲弱！相信不止筆者，很多僱主都由「年頭捱到年尾」，仍未見曙光！政府面對千億財政赤字，儘管不減薪，預料明年公務員加薪的機會十分渺茫；營商環境也不見得會出現V型反彈，因此，筆者估計明年商界加薪的幅度相當輕微，2025年很可能是「凍薪年」！
作者現/曾任香港四所大學的校董，被譽為「職場大師」