上周末，約了3位來自香港中文大學商學院的學弟妹會面。作為獵頭人，當然跟他們重點分享事業策劃及求職心得；談到在面試中被問到不懂回答的問題時，應該如何處理。
自然反應是馬上被殺個措手不及，此際務必爭取少許時間讓自己冷靜下來，所以，最好是反問面試官去釐清一下問題。除了爭取時間去組織如何應對，也真的可以更明白問題的本質和重點，幫助自己正確地回答。
若遇到不懂的地方，不妨嘗試作出一些合理的假設，然後跟面試官繼續討論。誠然，能作出合理的假設，也是建基於自己的知識廣闊度。在面試過程中，面試官不會期望求職者是任何知識的專家；相反，在較薄弱的環節能轉危為機，便能顯露出應變能力。