1.0無得學時代
2.0無得講時代
3.0無得賴時代
上周忽然收到友人來電,邀請我為他的同事開辦演講班。哇!由失明人士教演講?聽到朋友這樣說,令我既感意外復又受寵若驚。我自3年半前失明後已沒有開辦成年人演講班,只曾經在每年的領袖營中,與年輕人分享演講心得。我問友人為何要教同事演講?他直言:「我希望提升同事的自信心,讓他們敢於站出來發言,不單可促進企業管理和溝通,亦可以提升個人質素。」於是我答應了。
回想幾十年前企管1.0時代——無得學時代。在我們年輕時,坊間很難找到學習演講的門路,遑論外國的培訓教材或錄影片段,就算大學也沒有開辦演講培訓,只能到處尋尋覓覓。當知道有高手演講,便馬上報名參加。當年可供學習的對象,離不開老師、傳道人及政治人物,缺乏系統式培訓。所以,在香港能夠站在台前,從容鎮定、充滿魅力地演講的人如鳳毛麟角。就算是政治人物在會議場合或電視機前發表講話,都是閃閃縮縮、「阿支阿左」,令人汗毛倒豎。
到了八十年代後,進入了企管2.0時代——無得講時代,情況得到改善。人們開始注重演講培訓,但仍然欠缺實戰機會,偶爾在公司會議中講幾分鐘,又或者在學校發表project報告,但總的來說這種機會不算很多。所以,能夠脫穎而出成為名嘴,或是夠膽站在咪前,隨口就能對著幾百人甚至幾千人演講者,佔極少數。反而照稿讀的人愈來愈多,但就欠缺魅力,感染力大打折扣。我們仍然看不到如外國領袖或商界高層般,面對幾萬人毫無懼色、揮灑自如,不需看稿或協助,就可以完成一場精彩萬分的演講,感染人心。
直至到近幾年,香港進入企管3.0時代——無得賴時代,開始嶄露演講文化,尤其近日為甚。因為疫情關係,各個機構紛紛推出網上學習、網上發表、網上開會,令演講水準現出真章。過去一直有準備自己,就可以在公眾場合演講、發表的人,盡領風騷。準備不足的人仍然呆若木雞,拿著紙張,面對鏡頭,大家都覺得「唔聽好過聽」。現在已進入無得賴的時代,我們無得抵賴亦無得賴皮、無得懶惰,一定要勤加練習演講或發表的能力,才符合現在社會的需求,尤其是商界及政治領袖更加避無可避。
近年不單有培訓班,亦可以在網上找到很多優秀的演講。我近期在YouTube上就找到當代名人的演講片段,甚至八十年代美國列根總統在上海復旦大學的精彩演講,也找到些我們以往難以想像的年輕一代的發表方法。所以,只要我們用心學習、用心操練,機會還是很多。
要學一定有得學,要講一定有得講,要改一定有得改。如果來到這個時代也不懂因勢利導,將自己的見解以充分、幽默、有組織地呈現出來,就白白錯過了這個時代的呼喚。
得到朋友的信任,獲邀開辦演講班,我深感榮幸,並期盼本月中早點來臨。我屆時將會以嶄新方法傳授演講奧秘。或許你會問,我看不到學員的表現,如何糾正和指導他們呢?唯一方法就是要跳出框框,另闢蹊徑。妙哉!
Paul sir話齋:演講得好感動人心,得人欣賞人氣急增,網上發表擁躉成群,肯學肯練前程繽紛。
作者為企業管理顧問有限公司首席顧問,曾任餐飲集團行政總裁及現為顧問,中年失明後活出一條新路,著有多本企業管理書籍。Facebook專頁:企管3.0時代-Paul Sir
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