跨國野心的必要

在中學母校當在職導師時，有位同學請教︰作為文科生，數理不太好的她，可如何提升工作競爭力？我的建議︰不妨嘗試發掘一兩個喜歡的外國文化，並學習當地語言，可成為自己畢生受用的功夫。

科技日益發達，國際性交易日益頻繁，基於語言障礙及文化差異，往往會衍生成各種機遇。為了長遠利益及生存空間，現今企業須抱有跨國化的慾望與野心。只求固守現有生意版圖而忽略外圍大勢，總有日會受到全球過江龍的挑戰。

記得2017年去越南峴港及胡志明市當背包客，發現日本企業在當地製造業及旅遊酒店項目上投入了許多項目，當地人對日本企業所作出的貢獻都讚譽有加。日本企業能夠成功在國外落地生根，有兩項元素︰一，有著優良產品及服務水平，日本企業多受外國政府垂青，從而推動本土實業發展；二，基於民族修養及海外合作經驗，日本企業更懂得尊重及配合外國文化，務求在友善空間裡尋求共贏。

擔當推動角色，日本政府於2022年成立海外商務投資支援室，協調各部門如何引導日本企業進行全球化。此外，日本有著各類型專業機構，如日本貿易振興機構、國際協力機構、日本國際投資保險公司、日本政策金融公庫(JFC)等，專門為中小企業提供海外市場分析、法規解讀、產業保險、融資擔保等服務，讓後者涉足海外業務時事半功倍。

上月初，有日本消息指三井住友金融集團旗下的租賃集團，有意收購英國直升機租賃公司Macquarie Rotorcraft；及至上周，三井住友保險公司宣布計劃通過公開市場或從第三方交易中收購美國保險業公司W. R. Berkley的15%股權。上述協作能否為股東作出長遠價值，值得留意。