梁智鴻 (資料圖片)
標準工時委員會達成共識，將報告提交行政長官。委員會主席梁智鴻表示，標準工時並不能改善長工時問題，但適當「補水」可協助基層員工，而平衡勞工福利權益，但不能令僱主不能承受，亦不能拖垮香港經濟，相信建議可改進香港工時文化和勞資關係。
5項建議包括以立法方式規定僱主與工資較低的基層僱員訂立書面僱用合約；立法方式訂明基層僱員，超時工作可獲不少於協議工資率的超時工資或補假作補償；透過行業性三方平台，包括政府、僱主及工人，擬定工時標準；在實施2年後檢討以及探討配套措施。
立即更新/下載AM730手機APP 體驗升級功能
