筆者在數年前創辦了「香港中文大學研究院舊生會」，所以，中文大學研究生會每年都邀請筆者出席它們舉辦的高桌晚宴。近年來港念研究院課程的同學，大部分都是來自內地。
數年前，在高桌晚宴上遇到內地的同學時，除了大家互相交換微信外，在得悉我者是獵頭人的身份後，他們馬上便會把履歷發給我，希望可以幫助他們留意一些工作機會，逗留在香港發展。
然而，在10月28日晚上出席高桌晚宴至今；很多同學都加了我的微信，但是，筆者仍沒有收過一份履歷表。
儘管沒有做過科學化的研究，但近年來港念書的內地生，打算在畢業後留港發展的人數，是逐年遞減。簡言之，香港對內地人才發展的吸引力是持續下降。以往香港「永居」是許多內地生夢寐以求的目標；如今， 不少已留港7年的內地同學，不願意放棄故鄉的戶籍而拿取香港的「永居」。
當人才對留港發展的興趣減弱時；其實是香港競爭力下降的一個嚴重警號！總之，士不產於港而願忠者眾，方為成功之道。