上期講「老海鮮」,有讀者表同感,擊中要害!也有澄清自己是「良性」老海鮮……今期就分享如何「我愛您」!
【老海鮮可以幫到我甚麼?】
無論哪一種老海鮮 (老中青、或是 積極/消極),他們只會做3個動作 (動詞),就是: 查、督、撐。
「查」可以源自「不信」,也可能是「未信」,當然也可以是求知、或者正在求真相。周朗相信您是有真材實料的,在這個前提下,事無不可對人言,文件自然也無不可被人翻……公道自在人心,讓他「查個夠」,水落自然會石出,不打不相識,一個回合後,您站在真理一方,他下次自然會越來越信任您。到時,他自然入紙申請成為您的伯樂。
「督」可以是程序,也可以是他有「不安感」或「危機意識」所致。例如,他要對事件問責,無奈自己無機會直接參與 (無論是懶或者是位高不甘紆尊降貴),這時,他心又急,手卻摸不得,這種幻得幻失,坐以待斃的焦慮,就促成了上述的不安和危機感。說到底,這其實都是一種「不信任」。
「撐」其實是三者當中最費力的動作,意思是「堅持」。麻煩的老海鮮通常堅持自己的「固有」想法和做法。建設性的老海鮮卻會堅持地「撐」您;因為您是他的下屬/團隊,支持您其實都是保衛自己的「舊」想法/做法。他不一定喜歡您,只是,他把您考慮為「同一條船」?還是「敵方的船」?
【沒有老海鮮的公司會變成點?】
倘若您未看上期,筆者鼓勵您現在馬上補看,才繼續閱讀下文……
「老」的老海鮮,其實可以「撐」您!
「中」的老海鮮,身為夾心階層,壓力太大,因此「督」(督責)您!
「青」的老海鮮,通常會「查」您…
倘若他們統統消失了,那您頓時會淪為:
(1) 弱勢沒人「撐」;
(2) 壓力再沒有緩衝區,您馬上裸露在水深火熱中;
(3) 您與世界的代溝,馬上被放大了;到時可能您寧可被自己人「查」(或者窒),也不情願被公司外的人奚落……您開始掛念「青」海鮮!
【怎樣跟老海鮮和好如初?】
大家知否筆者是輔導員?若您兩期都有機會翻閱,還有耐性看到這裡;加上您經已有些軟化,正在打算跟「老海鮮」和好如初……以下的方法對您就太簡單了!
先取出您的手機,準備開啟「錄音機」,然後把上期和今期連續朗讀一趟。錄音時專注一點,不要 judgemental (窒住mental) 【註】。完成後,儘量放鬆自己,專心聆聽剛才的錄音。這時,大可把不同意、要反思、不明白的……通通寫下來。然後,您可考慮同一天,或找天再聽一遍!
也許,您未必能瞬間跟「老海鮮」徹底修復,但從這個來來回回的過程中,其實您無論在思想上、行為上也開始漸漸改變……正因為這個「良性循環」,有一天,您會開始「愛」上他!到時,請勿再吝嗇,馬上對老海鮮說:「我愛您!」
【註】Judgemental 解作批判性的,通常社工/輔導的培訓中都鼓勵學員以 non-judgemental的氣氛去跟案主溝通。筆者在區祥江博士的課堂中,區博曾以「窒住mental」來讓學生深刻謹記judgemental的意思。