「如果大家覺得我做得唔好，我會辭職」，大家唔好誤會，句說話係熱刺領隊干地講嘅。周中0-1輸給般尼，是熱刺由1月24日起，近5場聯賽的第4場敗陣，這支北倫敦球會現時落後聯賽榜第4的曼聯7分，少打兩場。雖然積分榜的數字看上去仍然有機會爭奪歐聯資格，但中間排6、7的阿仙奴和狼隊其實比熱刺的作賽次數更少，換而言之，熱刺要晉軍歐聯其實不容樂觀。在敗陣般尼前，熱刺反勝曼城打出今季最富娛樂性的比賽，但領隊干地追求的，應該是更穩定的表現。
自11月干地走馬上任後，熱刺一度在年初打出一段聯賽8場不敗的佳績，滿以為季初哈利簡尼的轉會鬧劇落幕，球隊終於可以重回正軌，在1月份添兵衝擊歐聯席位，然而這次轉會窗卻成為干地心灰意冷的轉捩點。不只一次批評熱刺以往的轉會策略，干地除了表示熱刺在收購上「已經無犯錯空間」，他亦要求自己在球員轉會上擔當更重要的角色。但1月分窗口關閉，干地的總結是「球隊個陣仲弱過轉會窗前」，可見他明顯得不到自己心儀的目標之餘，對球會抱一定意見。
老調重彈，很多領隊都曾經質疑球會裡面Director of Football 的角色，雲加當年就是大力反對的其中一位，但隨著新一代的管理方式入主，球會架構和權力均重新分配，領隊與管理層「不一致」的情況屢見不鮮。領導班子唔團結，球會表現和戰績差，苦了一眾忠心球迷，睇比賽已經「眼冤」，仲要忍受一個「低能量、低民望同埋低認受性」嘅球會管理層，箇中難堪相信很多人其實也身同感受。