休班媽媽
小時候媽媽為幫補家計，會拿些件工計的工廠小手作回家，甚麽塑膠花、五金零件、電子錶等，趕工時我們都「幫倒忙」式的試着做。及後我們進了小學，她決定重投職場。為遷就下午校時間，選擇了中班，四時上班到晚上十一時。偶爾我們為逗她歡喜，會煮個魚蓉麵，等她回來一起食消夜。她教曉我們的，放少許麻油及胡椒粉，會更滋味，未知她是否還記得那種味道。
當時弟弟剛進小學，其實心裡總覺得對他有點不公平。但後來見到媽媽每天回來，都帶著雀躍的笑容，滿足地訴說工友們的趣事(有些後來更成為好友，退休亦一直保持聯絡)，感覺她「上班」都是另類的「休班」。手頭鬆了，爸爸的家庭負擔也減少；而我們亦「受惠」，有機會學會各種自立的生活技能。
想不到多年後，有機會發展相關的社創項目。《合廠》的誕生就是期望為工作新方式(Workstyle)帶來一場革命：每個人都能在家庭、工作及生活中找到平衡、滿足、解放。由最初五千呎的共享工廠，到後來和渣打銀行及其企業客戶聯手創辦的《創。女程》商社企劃，都望能呼籲更多有心僱主，給予媽媽另類機會重投職場。
今年三八婦女節，我們希望動員100位在職的企業媽媽，提供《一日實習生》的機會，給有意重新就職的媽媽一個半天的職場交流體驗。亦期望藉此讓大眾了解，工作本身不只是收入的來源，更是滿足感的來源、自我提升的機會。在忙碌的家庭角色中，媽媽都需要「休班」時間！詳情可瀏覽「合廠HATCH」 面書專頁。
無論如何休班，母親的天職只有永遠當值。縱使去年媽媽終於在另一個世界「休班」，但感覺她一直沒有離開過，每天還在憂心我們是否食得夠、穿得暖。在此衷心向天下所有媽媽致敬。
香港社會創投基金SVhk創辦人，投身社會創業、社商創效、社區創生。為善而變，因變而善。周五刊登